Aktuelt

Vi deler gjerne av vår kunnskap og innsikt. Her finner du aktuelle fagartikler, e-bøker og kundehistorier.
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Motivati-metoden har blitt forsket på med overbevisende resultat
Artikkel
Motivati-metoden har blitt forsket på med overbevisende resultat
Inventas – verktøyet trigger samtaler som aldri ellers ville ha dukket opp
Kundehistorier
Inventas – verktøyet trigger samtaler som aldri ellers ville ha dukket opp
Norengros har tatt medarbeidersamtalen til et nytt nivå
Kundehistorier
Norengros har tatt medarbeidersamtalen til et nytt nivå
Mannheimer om utfordringer knyttet til endring og vekst
Kundehistorier
Mannheimer om utfordringer knyttet til endring og vekst
SuperOffice snudde medarbeidersamtalen fra pliktløp til suksess!
Kundehistorier
SuperOffice snudde medarbeidersamtalen fra pliktløp til suksess!
 Osterøy Kommune tar den enkeltes motivasjon på alvor
Kundehistorier
Osterøy Kommune tar den enkeltes motivasjon på alvor
Apility: -Nå sparer jeg tid og blir bedre kjent med hver eneste medarbeider
Kundehistorier
Apility: -Nå sparer jeg tid og blir bedre kjent med hver eneste medarbeider
Guide: Onboarding av nyansatte
E-bøker
Guide: Onboarding av nyansatte
Guide: Kompetanseutvikling i virksomheten
E-bøker
Guide: Kompetanseutvikling i virksomheten
E-bok: Skap arenaer for godt lederskap
E-bøker
E-bok: Skap arenaer for godt lederskap
Den nødvendige samtalen = 'den vanskelige samtalen 2.0'
Artikkel
Den nødvendige samtalen = 'den vanskelige samtalen 2.0'
Medarbeiderundersøkelser - obs, obs!
Artikkel
Medarbeiderundersøkelser - obs, obs!
Tillitsbasert ledelse – en nøkkelfaktor for fremtidsrettede arbeidsgivere
Artikkel
Tillitsbasert ledelse – en nøkkelfaktor for fremtidsrettede arbeidsgivere
‘Den vanskelige samtalen’
Artikkel
‘Den vanskelige samtalen’
Hva er en god tilbakemelding?
Artikkel
Hva er en god tilbakemelding?
Gi rom for selvutviklet kompetanse!
Artikkel
Gi rom for selvutviklet kompetanse!
Lei av jobben? Få tips til hvordan motivere seg selv!
Artikkel
Lei av jobben? Få tips til hvordan motivere seg selv!
Slik gjennomfører du en effektiv oppfølgingssamtale
Artikkel
Slik gjennomfører du en effektiv oppfølgingssamtale
Skap et godt psykososialt arbeidsmiljø
Artikkel
Skap et godt psykososialt arbeidsmiljø
Hvordan kan du unngå lønnsspiralen?
Artikkel
Hvordan kan du unngå lønnsspiralen?
Hvilken undersøkelse for trivsel og arbeidsmiljø skal du bruke?
Artikkel
Hvilken undersøkelse for trivsel og arbeidsmiljø skal du bruke?
Medarbeidersamtalen: Å skape verdi gjennom dialog
Artikkel
Medarbeidersamtalen: Å skape verdi gjennom dialog
Er du bevisst på hvordan du gir tilbakemeldinger på arbeidsplassen?
Artikkel
Er du bevisst på hvordan du gir tilbakemeldinger på arbeidsplassen?
Nysgjerrig dialog: Enkelt og godt nok i medarbeidersamtalen?
Artikkel
Nysgjerrig dialog: Enkelt og godt nok i medarbeidersamtalen?
Relasjonsledelse – det moderne arbeidsliv
Artikkel
Relasjonsledelse – det moderne arbeidsliv
Passiv ledelse – verre enn man skulle tro?
Artikkel
Passiv ledelse – verre enn man skulle tro?
Selvledelse i krevende tider
Artikkel
Selvledelse i krevende tider
Oppnå suksess med menneskeorientert endringsledelse
Artikkel
Oppnå suksess med menneskeorientert endringsledelse
Livsfaser og motivasjon – ikke skjær alle over en kam!
Artikkel
Livsfaser og motivasjon – ikke skjær alle over en kam!
Forebygg sykefravær med støttende ledelse
Artikkel
Forebygg sykefravær med støttende ledelse
Er medarbeidersamtalen lovpålagt?
Artikkel
Er medarbeidersamtalen lovpålagt?
Mal for medarbeidersamtalen
Artikkel
Mal for medarbeidersamtalen
Vi ønsker oss alle gode prestasjoner
Artikkel
Vi ønsker oss alle gode prestasjoner
Mangel på tid kan være årsak til dårlige prestasjoner
Artikkel
Mangel på tid kan være årsak til dårlige prestasjoner
Evalueringsfellen i medarbeidersamtalen
Artikkel
Evalueringsfellen i medarbeidersamtalen
Lønn. En lettvint utvei?
Artikkel
Lønn. En lettvint utvei?
Når onboarding av nyansatte ikke går som forventet
Artikkel
Når onboarding av nyansatte ikke går som forventet
Hvordan beholde dine ansatte?
Artikkel
Hvordan beholde dine ansatte?
Psykologisk trygghet på arbeidsplassen
Artikkel
Psykologisk trygghet på arbeidsplassen
Er anonyme undersøkelser alltid beste løsning?
Artikkel
Er anonyme undersøkelser alltid beste løsning?
Personvern og medarbeidersamtaler?
Artikkel
Personvern og medarbeidersamtaler?
Skap en god dialog på arbeidsplassen
Artikkel
Skap en god dialog på arbeidsplassen
Misliker du medarbeidersamtalen? Her er metoden som faktisk fungerer!
Artikkel
Misliker du medarbeidersamtalen? Her er metoden som faktisk fungerer!
Hvorfor ha medarbeidersamtale i små virksomheter?
Artikkel
Hvorfor ha medarbeidersamtale i små virksomheter?
Blir alle sett og anerkjent på arbeidsplassen?
Artikkel
Blir alle sett og anerkjent på arbeidsplassen?
Medarbeidersamtalen er viktigere enn noen gang
Artikkel
Medarbeidersamtalen er viktigere enn noen gang
Medarbeidersamtale – er det noe vits?
Artikkel
Medarbeidersamtale – er det noe vits?
På tide å bytte ut de tradisjonelle skjemaene for medarbeidersamtalen?
Artikkel
På tide å bytte ut de tradisjonelle skjemaene for medarbeidersamtalen?
Medarbeidersamtalen fra medarbeiders ståsted
Artikkel
Medarbeidersamtalen fra medarbeiders ståsted