Workshop i Bodø: Vi står han av! ... men står vi i det sammen?

Om tilbakemeldingskultur, trygghet og et psykososialt arbeidsmiljø som tåler ærlige samtaler.

«Vi står han av» sier noe om evnen til å holde ut når det stormer, enten vi møter høyt arbeidspress, endringer, uenighet eller andre krevende perioder.

Et godt psykososialt arbeidsmiljø er ikke det samme som kos og fravær av uenighet eller krevende samtaler. Det skapes når vi har trygghet, språk og gode rutiner for å håndtere dem.  

En god tilbakemeldingskultur gjør det lettere å fange opp belastninger, håndtere uenighet og lære av det som ikke fungerer. Den er derfor en viktig forutsetning for både psykologisk trygghet og et godt psykososialt arbeidsmiljø. Samtidig blir tilbakemeldingskulturen preget av arbeidsmiljøet: Det er vanskeligere å si fra i et arbeidsmiljø som ikke oppleves trygt nok.

I denne workshopen skal vi se på det psykososiale arbeidsmiljøet med tilbakemeldingskultur i sentrum. Vi utforsker blant annet:

• På hvilken måte påvirker tilbakemeldingskulturen det psykososiale arbeidsmiljøet?
• Hva kjennetegner en god tilbakemeldingskultur?
• Hvordan kan vi gi, ta imot og følge opp tilbakemeldinger på en god måte?

Gjennom faglige innspill, refleksjoner og praktiske øvelser får du anledning til å se nærmere på egen tilbakemeldingskultur og lederpraksis. Du får også med deg konkrete perspektiver og verktøy som kan brukes i oppfølgingen av medarbeidere og arbeidsmiljø.

Workshopen passer for ledere, HR-medarbeidere og andre som ønsker å utvikle en tryggere og mer åpen arbeidsplass – der mennesker ikke bare står i det, men står i det sammen.

Bli med på en engasjerende og praksisnær workshop i Bodø!
Ta gjerne med deg en kollega. De beste samtalene om arbeidsmiljø starter ofte allerede på vei hjem.

‍Praktisk info:

📍 Sted: Stormen Konserthus i Bodø, foajé 2. etasje
⏰ Tid: Torsdag 19.11.26, klokken 08:15 – 11:00 (faglig oppstart kl. 08:30)  
💸 Pris: Gratis
✏️ Påmelding: Under👇