Arbeidsgiver er pliktig å sikre et fullt forsvarlig psykososialt arbeidsmiljø på linje med det fysiske arbeidsmiljøet. Fra 1. januar 2026 har dette kravet i Arbeidsmiljøloven blitt tydeliggjort og presisert.
Lovens hensikt er å gi bedre veiledning til virksomheter og understreke at psykososiale forhold er en sentral del av kravet til et fullt forsvarlig arbeidsmiljø, ifølge Arbeids- og inkluderingsdepartementet.
Et godt arbeidsmiljø handler ikke bare om fysisk sikkerhet og fravær av skader, men også om trivsel, forutsigbarhet, støtte og gode relasjoner på arbeidsplassen. Men hva er idealet, og hvordan kan vi oppnå dette?
Motivati ser på forhold som påvirker det psykososiale arbeidsmiljøet, og gir innspill til hva som er viktig å ivareta for å sikre et fullt forsvarlig psykososialt arbeidsmiljø.
⏰ Tid: Onsdag 18. mars 2026, kl. 09.00-09.45
💻: Webinar
💸 Pris: Gratis
✏️ Påmelding: Under
