Psykologisk trygghet er viktig for læring, innovasjon og ytelse på arbeidsplassen. I en tid med raske endringer og mye usikkerhet er dette viktigere enn noen gang. Likevel har det vært begrenset med forskning på hvordan ledere kan påvirke psykologisk trygghet og hvilke mekanismer som bidrar til å utvikle den.
Nyere forskning fra Castor og kolleger viser at det som vektlegges i medarbeidersamtalene har stor betydning for psykologisk trygghet. I webinaret får du se et praktisk eksempel på samtalemetodikk som støtter forskningen.
Lær mer om hvordan virksomheter kan forbedre medarbeiderengasjementet, redusere turnover og styrke den interne kulturen ved hjelp av gode medarbeidersamtaler.
Er det på tide å fornye medarbeidersamtalene?
PS. Kun live deltakelse. Vi sender ikke ut opptak.
Hva er Leonda? Leonda tilbyr et raust og inkluderende kompetansefellesskap for deg som jobber med HR, kompetanse, organisasjons- eller lederutvikling i en virksomhet.
📆 Dato: 17. juni kl. 09:00-10:00
📍Sted: Digitalt - webinar
✍️ Påmelding: Gå til påmelding
